A review of Redefining Global Strategy, by Pankaj Ghemawat Companies that want to expand internationally are often too caught up in grabbing market shares and the illusion of a borderless world. However this is a delusive approach and instead companies need to take borders and sustained differences between countries seriously when developing and evaluating strategies. The present book calls into question what it takes for companies to create...
Retour sur l’amitié
À propos de Comment se faire des amis de Dale Carnegie Dale Carnegie, célèbre conférencier et écrivain américain, fondateur d’une méthode de développement personnel, a publié dans les années 1930 la formation qu’il dispensait aux businessmen dans différentes villes des États-Unis sur la communication et le leadership, intitulée How to win friends and influence people. Ce fut l’un des premiers best-sellers de livres du...
Rêveries du chercheur solitaire, ou comment manager son cerveau, ses obsessions et ses divagations
À propos de Your brain at work de David Rock Nous expérimentons tous, au quotidien, les errances et défaillances du cerveau humain, soumis à des surcharges cognitives liées au travail (qui ne consulte pas ses mails dès le réveil ?), aux sollicitations extérieures des réseaux sociaux et des médias, au multitâche et au second-screening (regarder la télé en naviguant sur son smartphone), ainsi qu’aux sommations de notre...
La science de l’influence ou l’influence de la science
À propos de Green Nudge. Réussir à changer les comportements pour sauver la planète de Éric Singler L’auteur de ce livre part d’une équation impossible : la croissance est selon lui nécessaire puisqu’elle permet d’obtenir de meilleures conditions de vie mais elle est également impossible puisque, alors même que la population mondiale continue de croître à un rythme effréné, notre manière actuelle de consommer met déjà en...
Peut-on sauver un compte rendu de terrain raté ?
À propos de Comment améliorer les œuvres ratées ? de Pierre Bayard Le chercheur qui fait du terrain, le doctorant CIFRE par exemple, se demande souvent s’il faut qu’il soit présent dans le rendu qu’il produit de son expérience, ou s’il doit en être absent (la science se devant d’être objective). Il réduit souvent cette question à un choix cornélien : faut-il employer la première ou la troisième personne ? À quoi sert de...
Travail en équipe et innovation
À propos de À propos de Teaming de Amy C. Edmondson Amy Edmondson est professeur de management à Harvard Business School. Son livre propose une thèse centrale, celle de développer une nouvelle forme d’organisation du travail en équipe, le teaming. Face aux univers incertains de l’économie de la connaissance, le teaming consacre une manière collaborative de travailler permettant l’apprentissage continu et la recherche...